Analista de RH Pleno (Administração de Pessoas)

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) profissional com experiência sólida em rotinas de folha de pagamento, processos de rescisão e homologação, controle de frequência, regime de banco de horas e afastamentos.

O candidato ideal deve ter habilidade avançada em Excel e capacidade de análise crítica

Responsabilidades

  • Executar e conferir rotinas de folha de pagamento.
  • Realizar cálculos e processos de rescisão e homologação.
  • Controlar frequência, banco de horas e afastamentos.
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
  • Apoiar na geração de relatórios gerenciais e indicadores da área.
  • Calcular e controlar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e provisões de férias e 13º salário.
  • Emitir e conferir guias governamentais obrigatórias (GFIP, eSocial, DARF, GRRF), garantindo prazos e conformidade.

Requisitos

  • Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em rotinas trabalhistas e previdenciárias.
  • Excel avançado e capacidade analítica.
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
  • Formação superior completa

Diferencial

  • Conhecimento em sistema LG.


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Recursos humanos
Administração de empresas
Psicologia

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Assistência odontológica
Day-off no seu aniversário
Benefício SESC
Assistência médica
Vale transporte
Vale Alimentação ou Refeição
Seguro de Vida em Grupo
Kit Gestante

Sobre Grupo Profarma

Fundado em 1961 com a criação da Profarma Distribuição, o Grupo Profarma consolidou-se como um dos líderes no mercado farmacêutico brasileiro, ocupando hoje uma relevante atuação no mercado nacional em distribuição. Com 14 Centros de Distribuição e uma equipe de mais de 9.000 colaboradores, atuamos desde a negociação até a entrega de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias em todo o país.

Em 2013, ampliamos nossa atuação para o varejo farmacêutico por meio da Rede d1000, composta por mais de 270 lojas sob as bandeiras Drogasmil, Farmalife, Drogarias Tamoio e Drogaria Rosário.

Comprometidos com a promoção da saúde e do bem-estar, nossas equipes trabalham diariamente para oferecer experiências inclusivas, sustentáveis e socialmente engajadas. Seja de forma presencial ou por canais digitais, desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros. Afinal, entregar saúde é o nosso propósito.

Diversidade e Inclusão no Grupo Profarma

Acreditamos que enxergar é mais do que ver - é reconhecer as singularidades que tornam cada pessoa única. Por isso, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão por meio do programa Diversidade em Cena.

Promovemos um ambiente acolhedor e respeitoso para todos, valorizando as diferenças de gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTI+), crenças, religiões e outras individualidades.

Quer fazer parte dessa jornada com a gente? Junte-se ao Grupo Profarma!